王罡,男,生于1986年2月,管理学博士,武汉大学经济与管理学院讲师,主要从事创新与创业研究。
教育与工作背景
2013~至今,讲师,武汉大学经济与管理学院工商管理系
2007~2013西安交通大学管理学院,工商管理专业,管理学博士
2011~2012密歇根大学安娜堡罗斯商学院,战略系,联合培养博士
2003~2007西安交通大学电信学院,计算机科学与技术专业,工学学士
研究项目
主持
新创企业创业网络对商业模式创新的影响机理研究:中介、调节及结构化效应分析 国家自然青年科学基金项目,项目编号:71402128,2015-2017
参与
中国创业企业的成长战略:基于网络演变和制度创新的视角 海外及港澳学者合作研究基金,2015-2017
联盟管理实践跨边界转移机理及其效应研究 国家自然科学基金面上项目, 2013-2016
基于开放式学习的创新能力构建对新兴技术创新的影响机理研究 国家自然青年科学基金项目,2012-2014
研发团队的道德型领导、主动性人格与知识分享的多层次研究:基于社会困境的视角 国家自然青年科学基金项目, 2015-2017
微观企业腐败的宏观制度诱因、作用机制与控制策略:基于管理自主权中介与调节效应比较的多层动态分析 国家自然青年科学基金项目, 2015-2017
部分成果
Managerial Ties and Firm Performance in an Emerging Economy: Tests of the Mediating and Moderating Effects. Asia Pacific Journal of Management, 2013.
Managerial ties in China: The roles of external resource exploitation and environmental turbulence. Paper presented on Academy of Management (AOM) Annual Meeting, Chicago, USA, August 7-11,2009.
How Entrepreneurial Orientation Affects Knowledge Creation? A Configurational Approach. Paper presented on Academy of Management (AOM) Annual Meeting, Montreal, Canada, August 6-10,2010.
科研奖励
2011年教育部博士学术新人奖
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通讯地址:湖北武汉武昌珞珈山武汉大学经济与管理学院11-14信箱
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