我中心李健教授关于科研院所转制型央企老科技工作者作用发挥情况的调研报告,受到国资委的重视。国资委副主任翁杰明最近作了批示,国资委改革局近日向相关中央管理企业转发了这份材料。
央企是国民经济的重要支柱。在央企特别是科研院所转制的大型科技企业,老科技工作者人员密集,他们作为习近平总书记所说的“宝贵财富”和“重要资源”,现在作用究竟发挥的如何?带着这个问题,李健教授等到中国机械研究总院集团总部及二级单位进行了深入调查。调查结果表明,老科技工作者是央企人力资源的重要组成部分,是一座有待进一步开发的“富矿”,如何进一步发挥好这个群体的作用,释放他们的能量,对推动央企特别是科研院所转制型央企的高质量发展有重要意义,值得政府主管部门进一步关注。报告建议,要结合贯彻落实二十大精神和深化央企改革,探索进一步放宽对央企技术领军人才的延退和返聘政策,完善对央企延退和返聘老科技工作者合法权益的保障,加大对央企做出贡献的老科技工作者的激励,支持有条件的央企成立老科协。
该报告也受到全国人大常委会教科文卫委员会的重视,全国人大常委会教科文卫委员会主任李学勇日前批示:“中国机械总院集团的一些做法具有典型和示范意义,在制定实施新阶段助力企业技术创新行动方案时可加以借鉴吸收。”
(武汉大学中国产学研合作问题研究中心)