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促进产学研战略联盟成员之间人才流动的对策

发布时间:2009-06-06   作者:  信息来源:
        在当代,竞争越来越取决于人才的竞争,因此,产学研战略联盟主体之间的人员能否有序流动,是保障产学战略联盟能否获得充分的人才资源的关键。因此,一些研究开始探索制定有效的措施,从根本上保障产学研人员之间的自由流动。当前,国外在这方面进行了较多的探索,形成了很多行之有效的经验。例如,法国鼓励公共研究机构的科研人员向企业流动。根据《创新与科研法》,工程师、研究人员、技术人员都可以参与转化其研究成果的企业的创办工作,可以毫无风险地以协作者、经营者或领导者的身份进入新的企业。因此,我国在产学研合作促进法中,应该制定专门的法规,鼓励教师、研究人员、技术人员自由流动。
 


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